Der Plan steht.

Projektplan – Friedensforum Hamburg Süd

Ziel

Eine regelmäßige Plattform schaffen, auf der Menschen unterschiedlicher Hintergründe respektvoll über gesellschaftliche und internationale Konflikte sprechen und lernen, einander besser zuzuhören und zu verstehen.

Phase 1 – Grundlagen schaffen (2–3 Wochen)

1. Leitbild formulieren

Erstelle ein einseitiges Leitbild mit folgenden Punkten:

• Warum gibt es das Friedensforum?

• Was möchten wir erreichen?

• Welche Werte vertreten wir?

• Was unterscheidet uns von einer politischen Diskussion?

Ergebnis:
Ein Dokument, das jedem Interessenten erklärt, worum es geht.

2. Gesprächsregeln entwickeln

Maximal 8–10 einfache Regeln.

Zum Beispiel:

• Respektvoller Umgang

• Ausreden lassen

• Fragen statt Unterstellungen

• Kritik an Ideen statt an Menschen

• Vertraulichkeit

• Keine parteipolitische Werbung

Ergebnis:
Ein Regelblatt für jedes Treffen.

3. Format festlegen

Entscheidungen treffen:

• Dauer (z. B. 2 Stunden)

• Teilnehmerzahl (8–12 Personen)

• Moderation

• Offene oder geschlossene Treffen

• Gesprächsstruktur

Ergebnis:
Ein wiederholbares Veranstaltungsformat.

Phase 2 – Vorbereitung (2 Wochen)

4. Ort finden

Mögliche Orte:

• Bürgerhaus

• Gemeindezentrum

• Kulturzentrum

• Vereinsräume

• Bibliothek

• Café mit separatem Raum

Ziel:
Neutraler und angenehmer Treffpunkt.

5. Teilnehmer gewinnen

Nicht öffentlich starten.

Zunächst gezielt Menschen einladen.

Möglichst unterschiedliche:

• Alter

• Beruf

• politische Ansichten

• kulturelle Hintergründe

Ziel:
8–12 Teilnehmer.

6. Erstes Thema auswählen

Nicht das schwierigste.

Geeignet sind beispielsweise:

• Wie können wir wieder besser miteinander sprechen?

• Warum fällt uns Zuhören so schwer?

• Was bedeutet gesellschaftlicher Zusammenhalt?

• Welche Erfahrungen haben wir mit gesellschaftlicher Spaltung gemacht?

Phase 3 – Erstes Friedensforum

Ablauf

Begrüßung

• Vorstellung

• Ziel des Forums

• Gesprächsregeln

Kennenlernen

Jeder stellt sich kurz vor und beantwortet eine Einstiegsfrage.

Hauptgespräch

Moderierter Austausch.

Schwerpunkt:

Verstehen statt Überzeugen.

Abschluss

Jeder beantwortet zwei Fragen:

• Was nehme ich heute mit?

• Was können wir beim nächsten Mal verbessern?

Phase 4 – Auswertung

Nach jedem Forum dokumentieren:

• Teilnehmerzahl

• Thema

• Was lief gut?

• Was war schwierig?

• Verbesserungsideen

So entsteht Schritt für Schritt ein bewährtes Konzept.

Phase 5 – Verstetigung

Wenn die ersten Treffen erfolgreich verlaufen:

• monatliche Treffen

• fester Veranstaltungsort

• kleine Website

• E-Mail-Verteiler

• wiederkehrende Teilnehmer

• neue Moderatoren aufbauen